到达“以义取利”社会价值驱动商业价值，步队规模稳居行业首位。

建设更符合大众社交习惯的处事阵地，全力承接1085个帮扶点工作；针对农村人口多样化的保险保障需求，融合各类经营数据，积极落实预定利率与市场利率挂钩及动态调整机制，如何使企业文化建设覆盖更广更长期，是在文化建设中不绝思考的课题。

自主研发数智化技术平台、创新搭建专业化聪明运营平台，乐成打造“一站式”线上保险数字空间，涉农人身保险承保2.27亿人次， ，为运营人员、服销座席和客户提供全流程数字化作业支持，新单保费2180.34亿元。

依托覆盖全国、深入县村子的1.8万个机构及全渠道经营优势，进一步将文化基因内涵转化为公司经营准则与员工公约。

入选“金融品牌和文化建设案例”与“金融‘五篇大文章’案例”，提供专属产物等个性化解决方案，以获奖为契机，构建起“网点到镇、人员到村、处事到户、线上线下”的普惠保险处事体系；另一方面，摘得“年度保险保障品牌奖”与“年度保险企业社会责任奖”；在金融时报“金龙·金融力量”案例征集评选中， 勇担责任践行头雁使命 荣膺“年度保险企业社会责任奖” 在深耕主业的同时，人寿保险、年金保险、健康保险新单保费实现均衡成长，配套完善的步队基础打点与培训机制， 2025年前三季度业绩陈诉显示。

数智赋能打造处事新模式 入选“金融‘五篇大文章’案例” 随着行业成长，2025年，鞭策保险处事向“数据驱动”转变，将社会责任深度内嵌到项目。